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學習創(chuàng)造個人 擔當成就作為
發(fā)布時間:2018-12-10 00:00瀏覽次數(shù):6739 次

學習創(chuàng)造個人  擔當成就作為

文/劉婭

    忠誠、干凈、擔當,是習近平總書記對每一名黨員干部的諄諄教誨和殷切囑托,也是對所有向黨組織靠攏的先進分子的教導,要求我們必須緊跟全面從嚴治黨步伐,不忘初心、砥礪前行,自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”。

 近幾年,遵義鐵投奮勇超前,以獨到的眼光努力探索企業(yè)發(fā)展道路,先后推進高鐵新城、會展中心等全市重點項目建設,在全市國有企業(yè)中脫穎而出,也著力夯實企業(yè)打造“百年老店”的堅實基礎。一個強有力、強作為的企業(yè),必定能在強勢推動工作中建立一支狼性團隊,積極迎接轉型升級的整體目標。

入職以來,在公司領導正確的指導及培養(yǎng)下,我通過自我學習及平日工作的鍛煉機會,借力公司集中組織學習,使自我的認識再提高、思想再凈化、靈魂再洗禮、黨性再提升,進一步提高了干事創(chuàng)業(yè)精氣神,進一步強化個人學習意識、擔當意識及作為意識。

一、主動出擊、個人學習及集體組織學習齊發(fā)力

直至目前,我共參與集團公司組織學習6次、高鐵新城公司組織學習24次、現(xiàn)場學習教育2次。先后學習了運營管理概況、公文寫作及公文處理培訓、禮儀培訓、公司現(xiàn)行規(guī)章制度、預防職務犯罪專題講座等相關知識。此外,根據(jù)自身工作職能及大學期間所學專業(yè),結合當前部門崗位設置及公司轉型崗位選擇需求,我自學了公文寫作、新聞報道、公共管理三方面的專業(yè)知識,閱讀了《細節(jié)決定成敗》、《麥肯錫工作法》、《文秘人員辦文實務》、《公共管理學》、《新聞學》共五本課外書籍及分管領導推薦閱讀的《萬達集團執(zhí)行力》、《撰寫大材料“心經(jīng)大法”》等材料對照不同時期不同的學習要求,進一步解決個人戰(zhàn)略思維不足的問題、規(guī)矩意識不強的問題、擔當精神不夠的問題、廉潔從業(yè)風險的問題、工作能力不足的問題、工作推進緩慢的問題,從而深化個人“四自”修養(yǎng)(自重、自省、自警、自勵),切實把自我的思想行動統(tǒng)一到集團公司黨委決策部署上,統(tǒng)一到各項工作中。

二、內(nèi)外并舉、個人提升與企業(yè)發(fā)展共進退

我認為,一個積極向上的員工,應當積極跟隨集團公司打造“百年老店”的步伐,負責任、敢擔當,從而使自身能力匹配企業(yè)發(fā)展速度,實現(xiàn)自身大局意識、擔當意識、風險意識的再提升。負責任,就是要在其位謀其政,不失職、不推諉,更不尸位素餐;敢擔當,就是在遇到難題、挑戰(zhàn)時,不回避、不退縮,勇于承擔起責任、擔當起重擔。勇于負責、敢于擔當、迎難而上,才能不斷提高駕馭復雜局面、解決復雜問題的能力,不斷提高個人工作水平。
    “三年磨一劍”,我們即將打響高鐵新城開城曙光之戰(zhàn)。公司一路走來,我們一路見證我堅信,只要人人肩上有擔子,人人便會有作為,個人潛力才會最大限度激發(fā),才會適應“狼性團隊”的建設需要,成就企業(yè)的長遠發(fā)展。 

 


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